Наш профсоюз
Ананченко
Валентина Николаевна
председатель профсоюзной организации
Что такое ПРОФСОЮЗ?
С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы объединяются в профессиональные организации.
П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.
Зачем нужен ПРОФСОЮЗ?
— Не оставаться один на один с работодателем.
— Знать свои права и уметь их защищать.
— Получать в срок достойную заработную плату.
— Иметь хорошие условия труда.
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
— Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
— Помощь профсоюзной организации при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
— Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
— Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
— Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
— Получение материальной помощи из средств профсоюза.
Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения.
Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации МДОБУ детского сада № 7 ст.Зассовской:
— Конституция РФ
— Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
— Трудовой кодекс РФ
— Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»
— Устав Профсоюза работников народного образования и науки
Основные направления деятельности профсоюзной организации МДОБУ детского сада № 7 ст. Зассовская:
- Разработка и принятие коллективного договора;
- Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;
- Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза;
- Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;
- Материальная поддержка членов профсоюза;
- Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов;
Каждый член профсоюза может:
— рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
— рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
— обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.
получить:
— необходимую юридическую консультацию
— все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
— льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;
— содействие в получении медицинских услуг;
— материальную помощь из фондов профкома;
— подарок к Новому году;
«Сегодня, как никогда, людям важно чувствовать себя защищёнными: сохранить свою работу, получать достойную зарплату, иметь безопасные условия труда. Только вместе, в союзе, мы будем сильнее и увереннее в завтрашнем дне .»
Состав Профсоюзного комитета:
Халитова Кристалина Артёмовна
Макарова Юля Александровна
Капустина Елена Георгиевна
Информационная справка
о работе первичной профсоюзной организации муниципального
дошкольного образовательного бюджетного учреждения детского сада №7 ст. Зассовской
В профсоюзной организации на данный момент состоит 20 человек, что составляет 83%.
3 человека молодёжь до 30 лет, от 30 до 40 лет — 5 человека, от 40 до 50 лет – 6 человека, от 50 лет до 55 лет – 4 человека, 55 лет и старше – 2 человека.
Все дела профкома на виду всего коллектива. Помощником в информированности членов профсоюзной организации является профсоюзный уголок «Наш профсоюз». Здесь можно ознакомиться с информацией профсоюзной организации работников управления образования , профсоюзного комитета МДОБУ, планом работы профкома, материалами периодической печати, поступившими документами, также наш профсоюз не забывает поздравлять всех сотрудников с праздниками и Днями рождения.
Профсоюзный комитет состоит из:
— комиссии по организационно – массовой работе и организации досуга сотрудников,
-ревизионной комиссии, уполномоченного по охране труда.
В течение всего периода работы — профсоюзным комитетом были рассмотрены вопросы:
— составления годового плана работы комитета,
-выделения материальной помощи сотрудникам в связи с их заболеванием и смертью близких родственников,
— выделения материальной помощи в связи с проведением праздников, стимулирующие надбавки.
В нашем коллективе проводится множество различных мероприятий, которые помогают в сплочении коллектива, раскрывают различные способности сотрудников ( проводимые мероприятия: праздники Новый год, 8 марта (чаепитие), день пожилых людей,(поздравление бывших сотрудников-пенсионеров) день работников дошкольного образования(выходом на природу), демонстрация 1 мая, возложение цветов и венка 9 мая к военному мемориалу).
Сотрудники нашего детского сада активно участвуют в мероприятиях, проводимых администрацией ДОУ и Зассовским сельским поселением: праздниках Дня станицы, День казачества, спортивных соревнованиях. Педагоги и воспитанники ДОУ принимают участие в конкурсах, проводимых управлением образования администрации муниципального образования Лабинский район.
Так же мы принимаем участие в наведении санитарного порядка как на территории ДОУ, так и в своей станице.
Наши сотрудники поражают своими талантами, при проведении утренников. Ежегодно все члены профсоюза получают новогодние подарки от профсоюза.
Наш детский сад неоднократно награждался почетными грамотами за подготовку ДОУ к учебному году.
В 2015 году был принят новый Коллективный договор. На основании коллективного договора выплачиваются стимулирующие надбавки, аттестовано 9 рабочих мест, 2 человек обучен по охране труда, регулярно 1 раза в год проводятся медицинские осмотры сотрудников, заработная плата выдаётся вовремя 2 раза в месяц.
В детском саду обновлена вся документация по охране труда — организационно-методическая, по профилактической работе по предупреждению травматизма, активной пропаганде новейших достижений науки и техники, передового опыта в области обеспечения безопасности и охраны труда. Документация по охране труда создаётся по справочной и методической литературе, на компьютере. С помощью таких форм работы, как совещания, лекции, консультации, беседы, — проводится обучение работников безопасным методам работы.
Мы считаем, что в этом есть и частичка работы профсоюзного комитета, который сплотил вокруг себя большую часть сотрудников нашего сада. Коллектив у нас дружный, работоспособный .
Основными документами первичной профсоюзной организации являются:
1. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
2. Положение о первичной профсоюзной организации .
3. Коллективный договор МДОБУ д/сад №7 ст. Зассовской
Участие во Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО)